近日，我省出臺了一項旨在切實保障職工權(quán)益的重要政策：每萬名職工將配備5名專業(yè)法律服務(wù)工作者，為職工提供便捷、高效的法律咨詢服務(wù)。這一舉措標(biāo)志著職工權(quán)益保護工作邁上新臺階。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，職工在勞動關(guān)系、社會保障、合同糾紛等方面面臨的法律問題日益增多。為幫助職工解決實際困難，我省通過增加法律服務(wù)工作者數(shù)量，確保職工能夠及時獲得專業(yè)法律支持。具體來說，每萬名職工配備5名法律服務(wù)工作者，意味著法律服務(wù)資源更加均衡，職工在遇到勞動爭議、工資拖欠、工傷賠償?shù)葐栴}時，可迅速尋求幫助，避免因信息不對稱而權(quán)益受損。

此項政策將重點覆蓋全省各類企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)團體，尤其關(guān)注中小企業(yè)和一線職工群體。法律服務(wù)工作者將深入基層，通過線上咨詢、現(xiàn)場講座、個案援助等形式，普及勞動法律法規(guī)，提升職工的法律意識和維權(quán)能力。預(yù)計此舉將顯著減少勞動爭議，促進勞資關(guān)系和諧，進而推動整體社會公平與穩(wěn)定。

為確保政策落地，相關(guān)部門將加強培訓(xùn)與監(jiān)管，確保法律服務(wù)工作者具備專業(yè)資質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。同時，職工可通過官方平臺查詢服務(wù)點信息，實現(xiàn)“一站式”法律咨詢。未來，我省還將結(jié)合職工反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，真正為職工“撐腰”，營造更加公正、有序的勞動環(huán)境。